滁州安全員是全國(guó)通用的嗎要多少錢怎么考試報(bào)名《安全生產(chǎn)法》第二十二條規(guī)定的7項(xiàng)職責(zé)，是安全員的基本職責(zé)，其他法律、法規(guī)、部門規(guī)章可能會(huì)作更具體的規(guī)定，但都是基于這7項(xiàng)展開的。（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案；（二）組織或者參與本單位安全教育生產(chǎn)培訓(xùn)，記錄安全教育生產(chǎn)培訓(xùn)情況；（三）落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；（四）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；（五）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；（六）制止和糾正違規(guī)指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；（七）落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。你要做的就是，在履職記錄中，可以找到證據(jù)證明你盡力去履行職責(zé)的證據(jù)，才可以談免責(zé)。

我們的安全員都是從生產(chǎn)基層崗位提拔上來(lái)的，對(duì)生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及安全生產(chǎn)都十分了解，欠缺的只是系統(tǒng)的基礎(chǔ)安全生產(chǎn)理論，今年我公司注冊(cè)安全工程師資格考試通過(guò)了15人，但專職安全員通過(guò)的卻沒(méi)有幾個(gè)，這說(shuō)明專職安全員系統(tǒng)的基礎(chǔ)安全生產(chǎn)理論還很欠缺，專職安全員還需要下大功夫?qū)W習(xí)。學(xué)習(xí)一定要給自己定目標(biāo)、訂計(jì)劃，沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力，要長(zhǎng)期堅(jiān)持，不能三天兩天曬網(wǎng)。其次做好職工的安全培訓(xùn)。安全培訓(xùn)一直在搞，但實(shí)際效果卻并不好，理論上講的多，實(shí)踐方面少，培訓(xùn)時(shí)人們都知道該怎樣干，培訓(xùn)過(guò)后還是按老方法“不該違章的還違章，不該冒險(xiǎn)的還冒險(xiǎn)”。這應(yīng)該從兩方面做好，一是《安全操作作業(yè)指導(dǎo)書》的應(yīng)用，不要自己坐在辦公室編寫，要發(fā)動(dòng)廣大基層職工的積極性。

樹立我是職工安全的保護(hù)神的思想，積極、主動(dòng)、自覺(jué)地實(shí)現(xiàn)自己的保護(hù)作用；哪怕是自己受委曲，也不能放棄自己對(duì)職工的保護(hù)責(zé)任。工作中自覺(jué)主動(dòng)地查安全隱患、制止違章作業(yè)，不怕威脅，不怕困難。作為一個(gè)安全員，必須具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題、解決的能力。不能選用那種大事解決不了，小事不想解決，也不能用那種大事小事一鍋粥全找領(lǐng)導(dǎo)解決的人。每個(gè)安全員不但不能懼怕矛盾，要勇敢面對(duì)矛盾，要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具，要學(xué)會(huì)解決矛盾。在不斷的解決矛盾中提高自己處理問(wèn)題、解決的能力。安全員要深入現(xiàn)場(chǎng)，與員工和諧相處。要用菩薩的愛(ài)心呵護(hù)員工身心健康；要用“婆婆嘴”給大家不厭其煩的講安全知識(shí)；面對(duì)員工的“三違”行為要“刀子嘴”。